Prepare-se para atuar com Riscos Psicossociais no Trabalho

Compreender

Conheça os fundamentos dos fatores de riscos psicossociais e sua relação com a saúde mental e a organização do trabalho.

Avaliar

Estude métodos, técnicas, indicadores e procedimentos para o levantamento e avaliação dos riscos psicossociais.

Intervir e gerenciar

Conheça estratégias de prevenção, gestão, acompanhamento e intervenção psicossocial nas organizações.

Introdução aos Riscos Psicossociais e Saúde Mental no Trabalho

• O Cenário Atual – Por que tanta urgência!
• A Legislação Atual
• O que é Risco Psicossocial
• Cenários, Cultura, Contextos e sua relevância
• A Vulnerabilidade Humana
• Fatores X Riscos – as diferenças
• O que representa Saúde Mental no contexto Organizacional
• Tabus e Crenças Limitadoras

Avaliação e Mapeamento dos Fatores de Riscos Psicossociais

• Pesquisa de Fatores de Riscos Psicossociais – métodos e técnicas
• O passo a passo até o Relatório Conclusivo
• Avaliação dos Riscos Psicossociais no Trabalho
• PGR e GRO
• Riscos Psicossociais no PGR
• Case de Benchmarking
• Indicadores
• Monitoramento e Gestão de Projetos

Gestão do Estresse e a Cultura do Cuidado

• Cansaço | Estresse | Exaustão
• Sobre o Estresse e como identificá-lo
• Síndrome de Burnout – o que significa e como evitar
• Sobre Inteligência Emocional e sua relevância
• A Sociedade do Cansaço e a Cultura do Medo
• Sintomas de Estresse e Autogestão
• Avalie seu estresse e mude hábitos!
• Melhores Práticas e Culturas Inspiradoras

O Processo de Implantação e Ações Práticas, Passo a Passo

• O que significa Gestão de Pessoas quando o foco é o Risco Psicossocial
• O Processo e os ajustes e realinhamento – o que muda?
• Quem sofre riscos psicossociais?
• A contribuição da POT – Psicologia Organizacional e do Trabalho
• Como a transição acontece? O que mudou na gestão das pessoas?
• Abordagens em níveis estratégicos, tático e operacional
• Como um líder pode influenciar a saúde mental do trabalhador
• Atitudes do Líder: o que fazer e o que evitar?
• Perfil do Novo Líder
• O Poder do trabalho multidisciplinar

Educação Socioemocional, Segurança Psicológica e Comunicação Não Violenta

• Segurança Psicológica e o Projeto Aristóteles
• Como impacta na saúde, na segurança e na cultura organizacional
• Por que é importante e como desenvolver
• A Prática do Feedback
• Comunicação Não Violenta
• O que significa
• Como praticar?
• Por que é tão difícil?
• Educação Socioemocional começa pela alfabetização psicossocial
• Valores | Atitudes | Cultura
• As Macrocompetências e seus subfatores:
• Autogestão
• Engajamento com os outros
• Amabilidades
• Resiliência
• Abertura ao novo
• Como desenvolver?

Intervenção Psicossocial na Prática

• Propósito e Visão
• Identifique o público
• Base teórica e fundamentos
• Atendimento Psicossocial
• Rodas de Conversa
• Grupos de Apoio
• Grupo de Gestores
• Treinamento para Enfrentamento de Riscos Psicossociais
• Primeiros Socorros Psicológicos
• Avalie a sua condição para ajudar
• A prática do autocuidado